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Trasparenza, Valutazione e Merito

Titolo/Descrizione Archivio

 

In questa sezione è pubblicata la documentazione relativa alla Legge 18 giugno 2009 n. 69 art. 21 comma 1. Per visualizzare solo la categoria Amministrazione Aperta clicca qui

Categorie "Trasparenza, Valutazione e Merito "

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ALLEGATI TECNICI AGLI STRUMENTI URBANISTICI
ATTIVITÀ CONSIGLIO
ATTIVITÀ III° COMMISSIONE
ATTIVITÀ II° COMMISSIONE
ATTIVITÀ IV° COMMISSIONE
ATTIVITÀ I° COMMISSIONE
BANDI DI GARA
BANDI GARA LEGGE 190-2012
BILANCI
CARTA DEI SERVIZI
CONCORSI
CONTO CONSUNTIVO
DATI INFORMATIVI SULL'ORGANIZZAZIONE E I PROCEDIMENTI
DATI RELATIVI A INCARICHI E CONSULENZE
DATI RELATIVI AL PERSONALE
DATI RELATIVI ALLE BUONE PRASSI
DATI SU SOVVENZIONI, CONTRIBUTI, CREDITI, SUSSIDI E BENEFICI DI NATURA ECONOMICA
DATI SUI SERVIZI EROGATI
DATI SUL PUBLIC PROCUREMENT
DATI SULLA GESTIONE DEI PAGAMENTI
DATI SULLA GESTIONE ECONOMICO-FINANZIARIA DEI SERVIZI PUBBLICI
MODULO DI INVIO INFORMAZIONI-RECLAMI
NOMINATIVI E CV DIRIGENTI E TITOLARI POSIZIONI ORGANIZZATIVE
ORGANIGRAMMA
PIANO E RELAZIONE SULLA PERFORMANCE
POSTA ELETTRONICA CERTIFICATA PEC
PROCEDIMENTI
PROGRAMMA TRIENNALE PER LA TRASPARENZA E L'INTEGRITÀ E RELATIVO STATO DI ATTUAZIONE
PUBBLICITÀ NOTIZIA
QUALITÀ DEI SERVIZI
REGOLAMENTI
RELAZIONE DI FINE MANDATO DEL SINDACO
RELAZIONE DI INIZIO MANDATO
RETRIBUZIONI DIRIGENTI
STATUTO

TASSI DI ASSENZA E DI PRESENZA DEL PERSONALE PER AREE E SETTORI DI APPARTENENZA

Data 14/07/2014
Dati relativi al personale Rif.web N.6/2014
 

TASSI DI ASSENZA E PRESENZA DEL PERSONALE PER AREE E SETTORI DI APPARTENENZA.

Data 05/06/2014
Dati relativi al personale Rif.web N.5/2014
 

TASSI ASSENZA E PRESENZA DEL PERSONALE PER AREE E SETTORI DI APPARTENENZA MESE DI MARZO 2014.

Data 15/05/2014
Dati relativi al personale Rif.web N.4/2014
 

BANDI DI GARA 2012-2013

Data 29/04/2014
bandi gara legge 190-2012 Rif.web N.1/2014
 

TASSI DI ASSENZA E PRESENZA DEL PERSONALE PER AREE E SETTORI DI APPARTENENZA - MESE DI FEBBRAIO 2014.

Data 07/04/2014
Dati sulla gestione dei pagamenti Rif.web N.1/2014
 
 

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